明和工業株式会社

入社後の教育制度

入社後、社会人としての常識・マナー、そして当社製品についての知識・技能の研修を行います。翌年からフォローアップ研修を行い振り返りと新たなスキルを身につけます。
その後は、配属先でのOJTや知識深化の為の勉強会を通じ、必要な知識・技能を指導します。10年後には管理職者となり、その道のエキスパートを目指します。